有給休暇についての質問です。 4年半働いた会社を退社します。 入社してから有給休暇を申請したところ うちには有給休…

Question

有給休暇についての質問です。
4年半働いた会社を退社します。
入社してから有給休暇を申請したところ
うちには有給休暇など無いと言われました。
6月末で退社するのですが退社後に会社を訴える事はできますか？
有給休暇分の賃金を請求できますか？

詳しい方教えてください。
よろしくお願いします。

Answer 1

出来ますよ。
そしてもらえなかった分の有給休暇相当分のお金をもらうことも可能ですよ。
弁護士事務所に行って相談してください。

正社員として働いていたなら、18日の有給休暇が貰えるはずです。
そして2年間分が引き継げますので、貰えなかった前年の16日分と合わせて、34日分の有給が貰えるはずです。
1か月、21日の出勤とすると、1.8か月分のお休みをもらえていないのですから、月の給料が20万円とすると32万円くらい貰えるはずです。

弁護士に報酬として15万円くらい持って行かれるかもしれませんが、それでも15万円以上は貰えますよ。

やってみる価値はありそうですね。

Answer 2

訴えるというのが刑事なのか民事なのか不明ですが、刑事はできません。労働基準法違反の事実がないからです。民事については、事実上は無理です。
請求することは可能ですが、拒否されると思います。

Answer 3

訴えることできますが、休暇日賃金請求するには、休暇で実際休んでからです。

時季指定した証拠等そろえて労基署にかけあってください。

Answer 4

出来ます。
労基に行ってください。