労災隠しになりますか？

Question

労災隠しになりますか？仕事で安全靴を履いています。支給されるわけではなく安全靴を履いて仕事をしなければなりません。先日、安全靴で靴ズレを起こしその傷口から菌が入ったようでパンパンに腫れてしまいました。それでも仕事は休めず激痛を我慢する毎日です。通院は健康保険証を使っていますが仕事中のケガなので労災隠しになってしまうのか心配です。会社は普段から労災は隠せというブラック会社です。でもこれは私が隠していることになるのでしょうか？

Answer 1

労災隠しとは、
①労働上の原因により1日以上の休業が発生した場合に、
②会社が労働基準監督署に「労働者死傷病報告書」を届け出ない
ことを労災隠しと言います。

ご質問では
①休業が発生してない
②そもそも労災保険の使い方の話を書かれており、労働者死傷病報告書のことを書かれていない

のですから、2つともの要素が無いので、労災隠しに該当しません。

Answer 2

質問者様が靴ずれをおこした時に会社に報告していて会社が対応しなかったのであれば会社の労災隠しです。
質問者様が靴ずれを報告していないのであれば質問者様の自己責任になります。
悪化したことは靴ずれをおこしたときすぐに受診しなかった事が原因なので会社なのか質問者様なのかは重要な問題だと思います。

Answer 3

労災隠しにはなりません。

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/faq/anzeneisei_faq8.html#:~:text=%E3%80%8C%E5%8A%B4%E7%81%BD%E3%81%8B%E3%81%8F%E3%81%97%E3%80%8D%E3%81%A8%E3%81%AF%E3%80%81,%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%93%E3%81%A8%E3%82%92%E3%81%84%E3%81%84%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82