大至急回答お願いします。

Question

大至急回答お願いします。本日内々定を頂いた企業から内定承諾書が自宅に届いたのですが、文面には労働条件や今後のスケジュール等の記載がない書類に署名や捺印を押すような指示があったのですが、これは通常なのでしょうか?
初めてなので分からないので教えてください。

Answer 1

内定承諾書とは、企業に対して内定を承諾し、入社を誓約するための書類とのこと。

内定承諾書は労働条件通知書ととも送付されるもののようですので、確認された方が良いですね。

仮に承諾書にサインして送付されたとしても、労働条件が求人広告と大きく異なる場合には、それを破棄することは可能でしょうけど、基本的には内定企業先が受理した時点で労働契約は成立します。

不安でしたら、企業先に労働条件通知書が無いですがどうなっていますか？と確認をしてください。

Answer 2

求人や面接時などに説明していて、その通りなので不要。
と言う考えなどから、その様な書類を出さない場合も多々あります。
その状態で押印するかは、あなたの考え方次第です。