一般論をお答えください。

Question

一般論をお答えください。企業などの法人に所属している人間が、自らの所属する組織の人選について、その是非を問うたり、あるいは否定したりする言論を繰り返したら、その人に対してはどのような処分が下されるでしょうか。

たとえば取締役会や株主総会を経て選出された人選について、「いや本当は社員だけの投票にすべきだとか、ステークホルダーも加えるべきだ」といったような主張を示した書籍を出版した場合に、その人には何の処分がくだされるでしょうか。クビになるでしょうか。正式な処分はなくとも職場内にい辛くなるでしょうか。それともおとがめなしでしょうか。

お答えいただければ幸いです。

Answer 1

結論から申し上げますと、その人財がどのような処分を受けるかは、その企業の内部規定や労働契約、そして具体的な状況によります。一般的には、企業の内部事情について公に批判的な意見を述べることは、職務上の義務違反となる可能性があります。その結果、戒告、減給、停職、解雇などの懲戒処分が下される可能性があります。