退職願について 先日退職願を提出しましたが、その場で受け取っていただけませんでした。 理由は部署異動を提案された…

Question

退職願について

先日退職願を提出しましたが、その場で受け取っていただけませんでした。
理由は部署異動を提案されたためです。
上司は退職せず部署異動の話をすすめてきて、他部署の上長と翌朝の朝礼で話をするといいましたが、
朝礼ではそんな話は出なかったようです。

この場合どうしたらよいのでしょうか。
もとは退職を考え、そのつもりで提出したのに
軽く見られているような気がしてしまいます。
（退職届ではなく、願 で提出してしまった私も悪いのですが、
言いくるめられたような気がします）

Answer 1

法的には労働者には退職する権利が保証されています。
それを上長さんには、認められない、その後の対応をしないのなら、労基に相談しますよ。というのも一つの手です。
もしくは、退職届を作成し、コピーして原本を内容証明郵便にして郵送して２週間経過ご退職する方法を取るということもできます。

まあ、恐らく、上長の評価が落ちることを率先しているんでしょうね。

Answer 2

再度、退職届を内容証明で送ってください。
会社側が受け取ったことを以て2週間で退職となります。その間、行きたくなければ欠勤でも良いかと。