以下の文を上司に送つても良いと思いますか？ 今後議事録作成は、原則お断りします。

Question

以下の文を上司に送つても良いと思いますか？

今後議事録作成は、原則お断りします。私は、高校時代国語の全統記述模試の偏差値が30台で、リスニング能力も脳に障害があるのか致命的に低く、マルチタスクが苦手な発達障害のため、議事録の作成が難しいです。
簡潔さを重視しても情報の取捨選択で悩むので、さほど時間短縮にはならないことが今回のキックオフミーティングの議事録を書いてみて分かりました。

これまで、モンスターエナジーを飲んで、物凄い労力をかけて頑張っていましたが、その評価が「遅い」であればもう書きたくないです。実は前部署では最初から議事録作成を断っていたりもしてました。でも、オンライン会議なら録音できるので問題なくできるかもと考え受けていましたが無理でした。当初から薄々分かっていたことではありましたが、やはり私には議事録作成の適性が無かったです。戦力になれず申し訳ないです。

今後は上記の特性があることを踏まえて、私に作業を振ってください。
参考までに学生時代の得意分野は、数学で大体偏差値60台でした。高校や大学も数学のお陰で入れたようなものです。ただし、センター試験のようなスピード重視系は全国平均点は超えてますがそこまで得意ではなかったです。長考型の記述模試の方が得意でした。国語は逆でセンターの方が得意でした。趣味の将棋は一応有段者です。ちなみに英語や理科も苦手でした。平均より明らかに得意なのは数学のみです。

話が逸れましたが議事録作成は私しか手が空いてる人がいない状況でどうしてもと言うときだけ私に依頼してください。
ただし、私に議事録作成を頼む際には、録画録音文字起こしありで、会議時間の10倍の所要時間は見込んでください。
なお、録画録音文字起こしなしの場合は、依頼をお断りします。

Answer 1

その会社を辞めるのが目的なら、送っていいと思いますよ。

てか、センター試験や偏差値や、趣味の話なんて、誰も求めてないと思いますが、
そういう社会常識がない人は、いくら人手不足だとしても会社には不要です。

今すぐ送信しましょう！

Answer 2

このメッセージは、あなたの困難や能力について詳しく説明しているため、上司に理解を求める意味では有効です。しかし、表現が少し直接的すぎるかもしれません。以下のように改善することを提案します。

「議事録作成について、私の能力とのミスマッチを感じております。私はマルチタスクやリスニングが苦手で、これが議事録作成に影響を及ぼしています。これまで努力してきましたが、効率が上がらず、評価も低いと感じています。私の得意分野は数学で、こちらのスキルを活かせる業務に振り向けていただけると幸いです。議事録作成は必要不可欠な場合のみ、録音・録画・文字起こしのサポートをいただけると助かります。」

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。