大型トラックドライバーは未経験で転職する事を目指しています。 1つ悩みが出てきましたので、みなさんのご意見を聞いて…

Question

大型トラックドライバーは未経験で転職する事を目指しています。

1つ悩みが出てきましたので、みなさんのご意見を聞いてみたいです。現在は42歳で大型免許取得済みですがドライバーは未経験で転職活動中です。

近い将来は牽引のドライバーを目指したいです。

まず大型で経験を積んでからでもいいかな？と思い、同時にけん引の免許は取りませんでした。

しかしここへきて、初めからけん引ドライバーを目指すのも良いかなとも思い始めました。。

会社によっては、規定はあるものの未経験で社内の資格支援制度で免許取得も可能なら会社もあったりするので、それも視野にいれてる状況ですが、みなさんだったら

①大型で少し経験積んでから
②最初から社内制度を利用し牽引目指す

どちらを選ばれますか？

Answer 1

トレーラーの場合、
基本的には経験者しか相手にしてくれません。
応募条件にトレーラー運転歴〇年と記されていれば
当然ながら未経験者は不可ですし
未経験者なのに経験者と偽ってもバレます。
履歴書に運送会社(若しくは白ナンバーでトレーラー持っている会社)が
書かれていないと即バレするし
書いていても実際に運転させられた時点で即バレ。
一番の懸念材料は、ドライバー自体が経験なしです。
例えば中型でドライバー経験あったら
大型経験なくても採用してくれるチャンスはあるかと思います。
しかしそれさえもなくいきなり大型ドライバーで
採用してくれる所があるかどうかの話にはなりますね。

現状からして①でも②でもなく
中型～大型または中型～トレーラーまで持っている運送会社を探して
中型からキャリアスタートさせて
大型→トレーラーとステップアップした方が無難かと。
あとは大型は現在、持っている
けん引は、自費か取得制度を利用して取る
トラック、トレーラーの場合だと
積荷や荷役方法によっては、運転免許以外に
各種資格が必須となる事もありますので
例えばリフトとか危険物などの資格を持っていれば
会社探しの選択肢は拡がります

Answer 2

大型の運転経験がないらな大型で経験を積んでからの方が良いと思います。
車両感覚などがわかってからのほうが入りやすいでしょう。