バイトやパートの求人って社会保険完備って書いていても保険加入希望の有無で採否に影響しますか？

Question

バイトやパートの求人って社会保険完備って書いていても保険加入希望の有無で採否に影響しますか？入れるシフトの兼ね合いが影響するのは分かるのすが、短時間で働きたい人の方が企業が保険料を負担しなくて済むので有利になりやすいのか疑問に思いました。

Answer 1

企業はバイトとパートだけで動いてません。本部等も含めると正社員もいます。その人達の半数以上が社会保険に加入していれば、バイトやパートにも加入義務が発生します。そのため、社会保険（健康保険・厚生年金保険）は基準を満たした場合は本人の希望で拒否は出来ません。

企業規模によりますが、従業員が101人以上の場合の基準は・・・

・週の労働時間が20時間以上
・月収が8万8000円以上
・雇用期間が2ヵ月を超える（見込みを含む）

となります。

適用除外として・・・

・学生であること（定時制・夜間部のぞく）
・週20時間未満の労働者
・65歳以上の後期高齢者

なお、閑散期で条件を一時的に満たさなくなったとしても大抵はそのままになります。