転職か現在の職を続けるか迷っています。 現在美容エステサロンで管理職をしている24歳女性です。

Question

転職か現在の職を続けるか迷っています。

現在美容エステサロンで管理職をしている24歳女性です。パワハラ？みたいなものの積み重ねでうつ状態という診断が降り、2ヶ月ほど休職していますが4月末までの予定なので、このタイミングで復職するか転職するべきか迷っています。

19歳で現在の会社に入社し、3年連続営業成績NO.1や顧客満足度NO.1、責任者業務や後輩の育成、幹部として新企画を考えたりなど、資格もなく歴が浅い中でたくさんの経験をさせて頂き、年収も450万まであがり楽しく仕事ができていました。
ですが、1年前(23歳)に入籍をした辺りから会社への不信感が増えてきました。
仕事が楽しく、年収があがった状態で産休育休手当をもらうことが理想だった為、入社当時から「自分が25歳で入籍・結婚式・妊活をしたい」と上司や同僚・お客様にも伝えていました。
ですが、同棲していた彼との引越しが決まり、新居は彼名義で契約・入籍をしていると 彼の会社から住宅手当が出るとのことで、元々いつかは入籍する話になっていたし籍だけいれてもいいのでは？と彼母の後押しもあり、入籍だけ早めることにしました。
それを上司に報告をすると、「妊娠だけはしないでよ？」と言われました。
その時は私も25歳になれば妊活出来たらいいな くらいで思っていたので「今のところ予定はありませんよ」と伝えて終わりましたが、その発言は上司としてよろしくないのでは？と疑問に思いました。
新婚旅行で有給申請しましたが断られ揉めたこともあります。

そこから月日は少し経ちますが、妊活の時期で何度も揉めました。
会社からすると、私のキャリアを保ったまま産休に入れるように考えてくれていたのだとは思うのですが、打ち合わせをした際のメモに「次の昇格ができないと妊活しない」と書かれてありました。「次の昇格ができたタイミングで妊活が出来たら理想」という打ち合わせはしましたが「できないと妊活しない」なんて一言もいっていません。
私は25歳になるタイミングで妊活できるよう、私のキャリアアップや後輩の育成、新入社員の募集など努力していましたが離職率が高い職場なだけあって中々新入社員も増えませんでした。今考えれば、今まで辞めてきた先輩達は会社への不信感が積もり積もっていたんだなと思います。
そんなときに打ち合わせのメモをみたので大きい揉め事になり、その後は「妊活のタイミングの件については聞いてこないでください」と伝えています。

そういう事の積み重ねがあり、2月に別件で上司とのすれ違いがあり、(私が店長として後輩へしてあげたいことが上司は違う捉え方をしてしまいすれ違いがおきました)体調不良で出勤できない日が続いて心療内科へ受診したところ「うつ状態」という診断が降り、4月末までの休職期間を頂いています。
そして休職期間に未婚の後輩がご懐妊発覚。(私が妊活できるように頑張っていることをしってたのに避妊してなかったんだ…と嫌な気持ちになりました。)そしてそして、4月新卒入社が決まっていた私の育成担当ちゃんが 私の休職理由を会社から話されておらず不信に思い入社辞退。
休職中なのに本当にショックでした。

現在の職場は車で出勤が1時間以上かかるので、もし子供ができたら保育園のお迎え時間に間に合うように退勤させてくれるのか？(旦那が3交替の夜勤有なので融通がききにくい為、お迎えなどは私メインになる予想です)など、まだ先のことですが不安もあります。
今辞めてしまうと、年収が大幅に下がってしまうことも不安ですが、仮に育休復帰後に辞めたとしても新たに雇ってくれるようなところはあるのか？とも思います。

資格がない中で正当な評価でここまでキャリアアップができる環境だからこそ独身時代に頑張ってきて良かったとすごく思いますが、頑張って積み上げてきたキャリアを上司のパワハラで白紙にすることがすごく悔しいです。

このタイミングで転職すべきか？
せっかく得たキャリアだから頑張って復職して一旦今の職場で産休育休をとり、子供の状況次第で転職を考えるべきか？もしくは転職せず頑張るべきか？
ハローワークにも一応行ってみましたが
一応いい条件な職場があるかどうか探してみて、あれば思い切って転職してみてもいいのでは？と助言頂きましたが皆さんの意見も頂きたくこちらへ投稿させて頂きました。

ここまで長い文章を読んで頂きありがとうございます。文章力がなく申し訳ございません。
誤字脱字もありましたらすみません。
世の中のママさん方、ママさん以外でも詳しい方、ぜひご助言お願い致します。
もしくは私の考えを改めるべき所などありましたらそちらもアドバイス頂けたらと思います。よろしくお願い致します。

Answer 1

転職しか選択肢はないように思います。妊活の時期を決めてくる会社は異常です。

とにかく転職活動を始められてください。おっしゃるとおりお子さんが生まれたらどんな理想的な職場環境でも大変です。今の職場では結局辞めるのがオチです。短期的には収入が下がるかもしれませんが、実力がしっかりある方なのであまり心配されなくていいと思います。長く働けるところが見つかることを心から願っております。