25卒の就活生です。 新卒エージェント経由で1社内々定をいただいたのですが、内定承諾をした後に辞退することは可能でしょう…

Question

25卒の就活生です。
新卒エージェント経由で1社内々定をいただいたのですが、内定承諾をした後に辞退することは可能でしょうか？正直なところ内々定をいただいた企業はIT業界で長時間労働を余儀なくされるため、行きたくないと思っています。

しかし、内定承諾の期限(5月中旬)までに他社から内定をいただけなかったらどうしようという不安があるため、承諾したいと考えています。

エージェント経由でも内定承諾の辞退はできるのでしょうか？

Answer 1

今後、二度と同じエージェントを利用しないのであれば、そのまま内定を決まるまで保持し、就活を継続すれば良いと思います。貴方の人生です。日本国憲法第22条第1項、民法627条1項において、契約書を交わしていても、企業側は負けることが判例より明らかなので、企業が求職者を訴えることは、まずありません。ですが倫理的に問題ではありますので、他の就職先が決まりましたら、速やかに辞退をあくまでも「丁寧に」申し出てください。

Answer 2

可能です。

Answer 3

内定承諾後の辞退は法的には可能ですが、企業との信頼関係を損ねる可能性があります。また、エージェント経由でも同様です。ただし、自身のキャリアを考えると、長時間労働が予想される企業に就職することに不安を感じているなら、他の選択肢を探すことも重要です。内定期限までに他社からの内定がない場合でも、就職活動を続けることは可能です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。