私の職場はキャリアアップ制度がしっかりしています。 未経験で入っても、自分の希望するキャリアアップを目指せます。 先日、…

Question

私の職場はキャリアアップ制度がしっかりしています。
未経験で入っても、自分の希望するキャリアアップを目指せます。
先日、上司にキャリアアップについて相談すると「は？そんなの無理だから。」と否定されました。

その上司はなんでもかんでも「は？」って言います。

私は今までそういう上司に出会ったことがなかったので
感覚がよくわかりませんし、パワハラとかよくわかりません。

「は？」っていう人どう思いますか？
そんな職場でキャリアアップは目指せると思いますか？
すぐ退職した方がいいでしょうか？

Answer 1

二つの課題がありますね。

まずは上司。嫌ですね〜笑
態度が悪い社会人なんてどんな年齢でもクソだと思います。
ただし、あなたが意味不明な質問をした場合は、私もびっかりして言ってしまうかもです

2つめ、キャリアアップ制度について、どんなものなのでしょうか？
制度がある以上できると思いますが、条件や実現性はどうですか？

テストにパスすれば、上司から推薦あれば、資格取得したら、⚫︎年経ったらなど。
この制度が実現性あるのかは、上司よりも3つ以上上の先輩に聞くのが1番リアルです。

もし制度は充実してるが上司がおかしい場合は、あなただけ評価されず周りがキャリアを手にしていく可能性があるので、人事の人と仲良くなり異動願いをどこかで出すべきです。

制度自体実現性ないなら、さっさと転職した方がいいかもしれません。
ただし、その場合あなたは「会社の情報と実態を見誤っていた」事になるため、次の転職でも同じミスをする可能性があります。
例えば制度をうたっても育休が取れないような会社は五万とあるので、見抜くことは非常に難しい技術だと思います。

Answer 2

性格的似合わないのかも