社員旅行の出欠について・・・

Question

社員旅行の出欠について・・・11月に社員旅行があると本日連絡がきました。
2泊3日の予定で韓国になるそうです。
旅費は会社負担ですが、私は行きたくありません。

「出欠調査のお願い」との回覧がきてるんですが
欠席のときは理由を明記するようになってます。

以前勤めていた会社では旅行の際、出欠の確認はなく
全員参加でした。（行けない事情がある人は欠席ですが）

出欠を確認すると言う事は遠慮なく欠席を選んでもいいのでしょうか？

形式上 確認しているだけなのか・・・

社員旅行を行きたくないから欠席したことのある方はどうされましたか？

Answer 1

あなたより長くその会社に勤めている、気さくに質問ができる同僚がいたら、
その人に聞いてみるのがいちばんです。
形ばかりの確認であって全員参加が不文律なのか、不参加の人も多いのか。
後者であれば、迷うことはありませんね。理由は「先約があるので」で充分でしょう。
前者ならば、友人の結婚式とか、親類の法事などの口実を提示すればよいのではないでしょうか。

私は、社員旅行の類は一切参加しません。
休日まで会社がらみで拘束されるなんてまっぴらですから。
出欠確認の紙が回ってきたら「×」を付けて返します。
「どうして？」と聞かれたら「予定が入ってるので」と答えます。それ以上は何も言いません。

Answer 2

私の場合は大した理由も告げず、欠席しました。
小さな会社なので、そんな態度もまかり通ります。
理由がないと体裁が悪いようなら「友人の結婚式とかぶる」と言えば、無理強いはできない気がします。

Answer 3

仕事があるから（出向という身分なので）とテキトウに理由つけます。
最近は理由も言わないかな。
周りはもう諦めているようです…