至急 バイトの面接後に辞退することは可能ですか？ また電話などでどんな感じで伝えたらいいのでしょうか？

Question

至急
バイトの面接後に辞退することは可能ですか？
また電話などでどんな感じで伝えたらいいのでしょうか？

Answer 1

面接していただいたのですが、辞退をお願いします。的な感じで良いのでは？

Answer 2

いや、選考が終わったり、採用連絡のときに辞退されるより、よほど良心的です。
なにも労基署を持ち出すまでもなく、簡単に了承してくれると思いますよ。

自分も何度か経験しましたが、やりたくない人を無理に採用しても仕方ない。
｢アルバイトをしたい！｣という人に来て貰いたいですからね。
｢また何かありましたらよろしくお願いします｣と言って終わりました。

ただ、｢他に決まった｣は言わないように。これは殺意が湧く。おたくの店は自分が働くには不適です。と烙印を捺すわけだから。

理由は必要ありません。

もし聞かれたら｢面接で申し上げた条件では働けなくなりました｣で構いません。
髪を染めるとか、土日が入れなくなったとか、｢じゃ採用できないよ｣とお店が思うようなことです。

Answer 3

可能に決まってるでしょ。
普通に理由を伝えて謝るだけだよ。
「せっかく面接のお時間をいただいたのに申し訳ございません」ってね。

それで相手が怒ろうがわめこうが何しようが、とにかく謝罪して筋は通したのだから、それ以上の義務はない。グズググ文句言ってきたりしても、「では失礼します。これ以上怒ったりするのでしたら労働基準監督署で待ち合わせしてお話しましょう」と言って電話を切れば良い。

Answer 4

お疲れ様です。
先日面接していただいた◯◯と申します。
アルバイト採用についてなのですが
他で内定をもらいましたので辞退させていただきたくお電話いたしました。
申し訳ありませんがよろしくお願いいたします。

かな？