新しい職場で人間関係で失敗しないことを気にしすぎると逆効果でしょうか？ 人間関係が悪くても働く際に支障がなければいいんで…

Question

新しい職場で人間関係で失敗しないことを気にしすぎると逆効果でしょうか？
人間関係が悪くても働く際に支障がなければいいんです。それだけで十分なのでボロが出ないように、極力誰とも話さないようにしてると上手くいかないんです…。

Answer 1

あなたの「この人 たたかれることを恐れている」という雰囲気を悟られたとき、二通りのアクションが考えられます。

そんなにビクビクしなくても大丈夫！一緒に仕事していこう！！となれば良いけれど、悪い方向ヘいけば コイツ、何か 抱えてそうだから いいふうに使ってやろう と少し意地悪く扱おうとするかもしれない。

自己完結できる仕事なら問題ないけれど、誰かと組むとかチームでやらなきゃならない時は やはり
まわりの人の性格や派閥の有り無しくらいは把握しておいた方がいいですよ。

今の世の中 働き方改革といっても コスパやタイパを求めてくるし、 寛容さを求めても みんな自分のことで ていっぱいになっていて 対人トラブルは避けて通れないです。

もし 物静かにしていることを悪い印象にとられていたら おもいきって あなたの方から話しかけてみたらよいのではないでしょうか！
無口だけどいいヤツだと思われればいいんです。

Answer 2

人間関係で失敗しないように頑張ってらっしゃるということは、それだけでも労力を使いますよね。まずはお疲れさまです。
挨拶や仕事で必要な報連相が明るくできていたら、十分だと思います。逆に言うとそれができてるのに何か言われるってことは、相手の感情的な好き嫌いで言われてるってことですし、あなたに非はないので放って置くのが良いと思います。

私は昔雑談が苦手でしたが、雑談や世話話は、内容というより、「私は危険なやつじゃないですよ」と相手に知らせる役割があるそうです。なので内容は何でもよくて、相手の言う事をリピートでもいい（今日暑いよね→暑いですよねホント。等）と聞いて楽になったことがあります。もし参考になれば幸いです。

Answer 3

人間関係がわからないうちは、ニコニコして人の話しを聞いてればいいですよ
もちろん仕事をちゃんとして、挨拶など常識的な事ができてる事が必須です
無理に仲良くならなくても、大丈夫

Answer 4

意識して誰とも話さないようにしている態度が、周りにどのように映っているのでしょうか。無愛想、暗い、不機嫌な印象だと損ですね。
自然体で良いと思いますが。