教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

会社によっては仕事の資料を会社から持ち出してはいけないとか、昔にUSBメモリーを使用するのを禁止にされていたとかを聞いた…

会社によっては仕事の資料を会社から持ち出してはいけないとか、昔にUSBメモリーを使用するのを禁止にされていたとかを聞いたこともあります。ではリモワで家で仕事するとなると必然的に家にその資料とかを持ち込みますよね。 現状どのようにして情報漏洩防止の対策を企業はしているのでしょうか? 守秘義務契約みたいなものはリモワ以前も会社社員間でやり取りは変わらないですよね。 そのうえで物理的にも禁止していたんですよね。 クラウド上でしか保存できない方法とか習った事のあるような気もします。

続きを読む

102閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 仮想サーバ上に仮想環境をもって、シンクラで接続するのが一般的か? シンクラじゃなくても、仮想環境しかアクセスできないようにしてその中出た環境へつなげる。 こうすればローカル環境へはコピーできない。 あとは契約書や規則での縛りでしょう。 シンクラでもその画面に表示されたものをスマホで写せば撮れないわけではない。 だから、契約書や規則での縛りで出口対策をする。 完全に防ぐことは当然できない。 これはテレワークに限らない。 出社していたって同じこと。 だから出口対策で発覚したら懲戒解雇・賠償請求 一般的にはこんな感じではないでしょうか。

    続きを読む

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる