【残業代】 残業代が１５分単位で、単位未満切り捨てなら、ブラック企業ですか？ 労基法や判例では、１５分未満の残業切り…

Question

【残業代】
残業代が１５分単位で、単位未満切り捨てなら、ブラック企業ですか？
労基法や判例では、１５分未満の残業切り捨ては、OKですか？

Answer 1

労働基準法では、労働時間の計算は1分単位で行うべきとされています。したがって、15分単位で切り捨てることは法的には問題があります。ただし、実際の運用は企業によりますので、労働契約書や就業規則を確認し、不明な点は労働基準監督署に相談することをお勧めします。ブラック企業かどうかは、この一点だけで判断するのではなく、全体的な労働環境を考慮するべきです。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。