今は新人から固定給や契約社員で雇う会社が増えてますよ。 待遇は安定してますが、生活に余裕が出来ると安心しちゃってアニメーターとして成長しなくなったり 固定給でも厳しくすると辞めちゃったり。 優しく褒めて育てると、本人が勘違いしたまま成長もせずに無駄に数年過ごしたり。 かと言って出来高に戻すと結局生活できずに辞めちゃったりするので。 結局画力云々よりも本人の意識を変えるのが難しいよね、という結論になってます。 プロ意識が足りないって言っても、じゃあどうやってプロ意識を教えるの?と、どこの会社も苦労してるみたいですね。 ちなみに私が席を置く会社は初年度固定給15万+出来高払。 2年目から契約社員です。10年ほど前は新人動画は大抵どこも出来高でしたので環境は良くなりましたよ。
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