リクナビについて 新卒用のリクナビが嘘すぎてびっくりします。 前職の会社のリクナビページを久しぶりに見たのですが、採用…

Question

リクナビについて

新卒用のリクナビが嘘すぎてびっくりします。
前職の会社のリクナビページを久しぶりに見たのですが、採用人数を大幅に減らしています。私の同期は私含め数人いたのですが、現在は1人しか残っていません。
リクナビページでは採用人数が1人に変わっていて、そもそも私たちを採用していなかったことにしています笑
それで離職率を下げているのですが、こんなこと許されるのですか？
併せて勤続年数も違うと思います。
なんでもOKだったら、リクナビの情報の意味が全くないですよね。
どこの会社もこのように操作しているのでしょうか。

前職が、許可もなく人の写真をHPにあげたり色々マナーのなってない会社だったので、前職の会社がおかしいだけですかね。
先輩社員の言葉もいないのでいい加減に消してほしいですし、、

過去の数字を変えられるなんてリクナビその他の人材サイトへの不信感がすごいのですが、、

Answer 1

リクナビもマイナビも採用で使用していましたが、
奴らは金さえもらえれば、どんな情報だって載せますよ。
企業側が提供してきた情報の裏どりなんてしません。

悪いのは嘘の情報を提供してくる企業側で
リクナビもマイナビも「渡された情報を記載しているだけ」
「うちらは採用のプラットフォームを提供しているだけ」
・・・なので。

Answer 2

リクナビや他の就職情報サイトは、企業から提供された情報を掲載しています。そのため、企業が提供する情報が正確でない場合、サイト上の情報も正確でない可能性があります。しかし、不適切な情報提供は企業の信用を損なうため、一般的には避けられます。あなたが経験したような事例は、特定の企業の問題である可能性が高いです。不適切な情報提供については、リクナビや関連する労働局に報告することも可能です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。