至急！仕事を辞めようかと思います。去年の12月に保育園の補助で障害者雇用として入社しました。就業時間は9時〜15時です。…

Question

至急！仕事を辞めようかと思います。去年の12月に保育園の補助で障害者雇用として入社しました。就業時間は9時〜15時です。仕事内容はチラシ折や葉っぱの水やり、オモチャ掃除(毎日)です。オモチャ掃除は1時間から2時間ぐらいかかります。相談なのですが、仕事が暇な日が多い気がします。最近、私自身園長先生に迷惑かけないように自分から仕事を探して職員玄関の掃除や、子供のお部屋で使うゴミ袋を作ったり(無理やり探した)しています。

仕事がある時と仕事がない時の差が激しいです。仕事がない日になると、必要とされていないと思ってしまい精神的に病んでしまう時があります。園長先生にも「何かする事ありますか？」と聞くのも少し恐怖になっています。人間関係に関しては不満はありません。園長先生はとても優しいのですが、仕事がないと私はとても辛いです。仕事が忙しい方が楽しいです。正直明日も行きたくありません。今後このような状態が続くのならジョブコーチに辞めたいと相談しても良いでしょうか？

Answer 1

そのお気持ちすごくよく解ります。
私も障がい者雇用の事務なのですが、3年間くらい子供でも出来るような仕事を与えられ、ノイローゼ状態になって3ヶ月休職しました。
今は別の業務と並行してやっているのですが、それまでに何度も辞めたいと上司に相談してました。
ただ、質問者さんのように自分から積極的に仕事を拾いに行くということはしなかったので、正直偉いなと思いました。
でも、相談するのは大事だと思います。というか相談するべきだと私は思います。

Answer 2

ん〜…でも障害者雇用って、割と暇だったりするんだよね(^_^;)

仕事が忙しくなって…障害者に無理をさせるわけには…って感じなんだろうけど。

まあ、ジョブコーチに相談する分は構わないんじゃないの？