パートのWワークについて

Question

パートのWワークについて現在、週５～６日で１日６時間位のパートをしています。
週の回数を３日程に減らし、他の所のパートを探しＷワークで
働きたいと思っています。自分のやりたい職種になります。
あくまで主人の扶養範囲内では働きたいと思っています。
この場合、新たに受けるパートの面接先にて、Ｗワークの事を
きちんと伝えておいた方が良いでしょうか。
現在のパート先では雇用保険に入っています。
新たに受けるパートは週１２時間位で働きたいと思っています。
主人や母に相談すると、パートはＷワークしたっていいんだから
そんな事正直に言う必要はないと言っておりますが、
やはり正直に言うべきなのでしょうか。

Answer 1

私の友人はＷワークですが、面接の時に伝えたそうです。パートでもＷワーク不可な場合もある？ようですし、実際に働くに当たって、シフトなども、他の仕事の兼ね合いで、ある程度考慮していただかないといけないと思うので、予め伝えておいたほうが、後々よいのでは…と思います。

Answer 2

私の勤め先はＷワークは禁止となっています。
ただし、自営業者が空いた時間に勤務するのはありです。

パートでも当然労働基準法がありますので、１日８時間を越える勤務は割増賃金が発生します。
そういった兼ね合いもありますので、パートだから言わなくてもいいとはならないと思います。
きちんと管理されている会社なら、面接のときに確認するとは思いますけどね・・・