教えてください 今バイトで社会保険入って2週間程度働いているところを辞めました。 失業保険をもらおうと思いますがこのバイ…

Question

教えてください
今バイトで社会保険入って2週間程度働いているところを辞めました。
失業保険をもらおうと思いますがこのバイトの前は2023年11月退職の 派遣で6ヶ月働いていました。その前は2022年1月退職の正社員で1年半働いていました。この場合派遣の時ので失業保険が受理されるのでしょうか？
また、社会保険は入っていたものの2週間しか働いていなかったバイトの離職票も失業保険貰う時には必要になるのでしょうか？？

Answer 1

その辞めたバイト先に雇用保険を申請済みなのかどうかを聞いてみないことには。
もし申請済みで加入していたら、バイトを辞めた理由によっては失業保険の受給資格が満たされてないです。

バイトで申請されてない場合、派遣を辞めた理由は何ですか？理由によっては失業保険の受給資格が満たされてないです。

Answer 2

退職前2年以内に12ヶ月雇用保険に加入していれば良いです。
退職が2024年3月であれば2022年3月から今の間に12ヶ月以上雇用保険に加入していれば良いかと。
なので2022年退職の分は入らず2023年の6ヶ月が入ります。あと6ヶ月足りないので受給資格は残念ながら無さそうです…