正社員か派遣かで悩んでいます。 家庭の事情で年末に退職し、いざ働こうと動きだした時に潰瘍性大腸炎を患っていることが…

Question

正社員か派遣かで悩んでいます。

家庭の事情で年末に退職し、いざ働こうと動きだした時に潰瘍性大腸炎を患っていることが発覚しました。軽症なので現状、症状はそこまでなく、日常生活に支障は全くありません。
通院も数ヶ月に一度薬をもらいにいき、内視鏡検査を半年か1年のスパンで行う程度です。

これまでずっと正社員で働いてきました。仕事を結構振られることが多く、それを頑張ってこなしてしまうので、また仕事を振られるといった連鎖が起きやすかったのですが、ストレス耐性は強くありません、、
潰瘍性大腸炎はストレスが悪化させる要因のひとつであるとのことなので、無理なく働ける派遣で働いたほうがいいのか悩んでいます。

ただ正社員とは違い、雇用の安定はないことと、一度派遣となったら、もう正社員にはなれないような気がしています、、
（年齢的にも）
これまで正社員で働いていたという謎のプライドも持ってしまっています、、

既婚子なしで夫が稼いでくれているのですが、夫に頼りっぱなしも申し訳ないですし、これから何があるかもわからないので、仕事自体はしようと思っています。

比較的雇用が安定しているが責任がある正社員か雇用の安定はないけれど、精神的に少し楽に働ける派遣か、どちらがいいのでしょうか。。

補足

現状、日常生活に問題なく、業務制限もないため、正社員でも働けるんじゃないかと思っている反面、ストレスで病気が悪化するのも怖いなという思いです。

Answer 1

質問者様は何歳か、わかりませんが、まずは体を完治させること、そして通院を含め、今後の体とどう付き合っていけるか、を考えることが優先かな？と思いました。

とりあえず。

通院、生活習慣を考えて、パートでもいいから、質問者様なりに「この勤務時間なら、大丈夫」とか条件に合う仕事を探してはどうですか？

そして、半年、1年近く働いて、体がどうなのか？状態をみてから、次のことを考えてはどうでしょうか？

幸いの旦那様がおり、きちんと仕事をしてくれるのであれば、今すぐ稼がないといけない！と切羽詰まるほどではありません。
質問者様の体を一番に考え、こういう時はお互い様、できるほうが支える、でいいのではないでしょうか？

１年近く、ゆっくりと仕事をしてみて、体のこともみて、質問者様なりに「大丈夫！」と思える、医師からも働いても問題ない！と確実な保証を得て、正社員で働ける！と思えたら、就職活動をしたら、いいも思います。

面接でも「１年間、○○の仕事と通院をし、完璧に治り、再発もしていません。正社員でも頑張れます！」的なアピールできたら、仕事はありますよ。

100%求人がなくなる、なんてないわけですから、仕事は常にあります。

健康第一、という言葉があるように、まずは身体のことを優先されてはどうですか？

Answer 2

旦那さんが働いてくれるなら無理に正社員で働く必要はないと思います。
もちろんある程度収入が安定している前提です。
私も同じ病気ですが、この病気はいつ悪くなるかも分からないので、今は大丈夫でも今後は不透明です。

なので再燃してもしっかり休息が取れる職種がベストだとは思います。

旦那さんや主治医と相談し、焦らず決めて下さい。

お互いお大事にしましょう。