休日、年間休日など求人についての質問失礼します。 求人を見ていたのですが、 ･シフト制 ･週休二日制 ･年間休日…

Question

休日、年間休日など求人についての質問失礼します。
求人を見ていたのですが、
･シフト制
･週休二日制
･年間休日120日
･日祝休み
･GW/夏季/冬季/年末年始休暇あり
･有給あり○上記の内容は求人の休日の記載欄をそのまま書いたものです。上記内容だと日祝は必ず休み＋シフトで平日または土曜日どこかで休めるという認識、そして完全週休二日制とほぼ変わりないという認識で合ってますか？そんな事ないでしょうか…？
○有給を含んだ状態での年間休日120日って可能性はありますでしょうか？

ご回答いただけますと嬉しいです。

Answer 1

･シフト制
･週休二日制
･年間休日120日
･日祝休み
･GW/夏季/冬季/年末年始休暇あり

上記について
①毎週2日休めます。1日は日曜日で他の1日は祝日かその他の日です。
②「他の1日」がどの日になるかについては，シフト表で定めます。
③ ①だけだと，年間に105日程度の休みになります。年間休日数が
120日になっていますので，120-105=15日。この15日を年末年始
やGW,それに夏季の休みに振り割ると考えればいいかと思います。
詳細は，やはり会社のシフト表を見て確認することになります。

なお，有給休暇は労働基準法第三十九条に定めるものであって，休日
ではありません。そのため年間休日とは別に考えるものです。社員ご
とに付与され（取得す）る日数も大きく異なる（0～40日）ので

Answer 2

本当に年休が120なら完全週休2日制のはずです。まぁ働いてみないとわかりませんね。

求人票なんて嘘を記載出来るので

Answer 3

○上記の内容は求人の休日の記載欄をそのまま書いたものです。上記内容だと日祝は必ず休み＋シフトで平日または土曜日どこかで休めるという認識、そして完全週休二日制とほぼ変わりないという認識で合ってますか？そんな事ないでしょうか…？

『その通りかと思いますよ』

○有給を含んだ状態での年間休日120日って可能性はありますでしょうか？

『それは会社側に聞かなきゃ分かりません』