パワハラ上司のせいで異動

Question

パワハラ上司のせいで異動1ヶ月ほど前に上司から理不尽な理由で怒鳴られ、その後も無視されるなどのパワハラを受けました。怖くて直接話すのも難しくなってしまい、先輩が間に入って仕事は進めていましたがある時上司と2人きりになる瞬間があり動悸がしてしまいました。

折々に人事には相談していましたが、動悸の件
もあり今回の人事で私が異動になりそうです。元々1年間だけ担当する予定の部署で今年の5月までと決まっていたのですが今回の事を機に時期が早まったという感じです。

私としてはこのまま顔を合わせたら確かに体調崩してしまうし、仕事も周りに迷惑をかけてしまうので早めの人事はありがたいのですが、最後まで仕事をやり切りたかったのにパワハラ上司のせいでこの様な形になってしまって、悔しいです。皆さんならどうやって気持ちを切り替えますか？

Answer 1

私なら、ペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談します。

明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。
https://www.bengo4.com/

メールでの無料相談可能で、その後面談で初回３０分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回３０分無料相談が何度でもできます。

弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。

パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

Answer 2

いろいろとお察しします。異動が決まってしまったのならそれに向けて気分を入れ替え準備するだけですよ。 もともと一年だけの予定のようですし少し早まったくらいに考えて深くは考えないでおきましょう。 今の場所での経験もきっと生きてきますよ。
パワハラが事実なら本来その上司が処分されなきゃいけないとは思いますけど、そのためにはあなたがもう少し早い段階で証拠を集め人事に訴える必要があったとは思います。
なかなか気が落ち込むとそういった行動もとれなくはなるんですけどね^_^:

Answer 3

どういう職種でどういうことしてるんですか？
情報が少なすぎて、ただただパワハラ上司が怖くて早めの人事異動できたけど、まだやり残した仕事があり悔いが残っているのが心残り的に聞こえるけど。
別に人事異動できたなら新しい部署に切り替えるだけだよ。 過去の事にいつまでもくよくよしててもはじまらないよ。