ブラック企業について質問です。 勤続年数は1年程です。従業員は7人です。 基本僕の会社は週休1日です。主に日曜が定休…

Question

ブラック企業について質問です。
勤続年数は1年程です。従業員は7人です。
基本僕の会社は週休1日です。主に日曜が定休日です。僕がこの会社に疑問を持ち始めたのは最近で主にプライベートに過剰に介入してくることと、会社で決められた代休を使うか使わないかの所です。
1週間ほど前の話です。僕が代休を使い病院に行くと言って通院し、終わった後に彼女とデートに行きました。その後たまたま自分の家に寄って休憩してた所会社の社長が家の前に来たこと、内容は代休の内訳に通院と書いたならなんで女と遊んでるんだ。午後からでも良いから来いよ、など他には仕事中お前彼女とはどうなんだ？やったのか？wいつ子供作るんだ？結婚するんだwなど正直しんどいです。去年は年間休日も88日で給料も総支給でも20万円程です。
手取りなんて話にならない…年末年始も県外出張で休み無しの手当なし、(その分代休は取れる)
出張は日×1400円です。
挙句の果てには、会社を早退などを繰り返してしていた所、代休取るならその内容の写メをLINEで送れ信用問題が何とかって言われて困ってます。
唯一無二の残業が無いことは助かっていたのですが最近は残業が凄い増えてきてその唯一の事も無くなりつつあり、仕事が出来ない僕が悪い所もあるんですが
正直きついです。

僕の会社はこんな感じなのですがどう思いますか？
半年に1度新人は入ってきてもすぐ辞めます。

Answer 1

ブラックの度合には上には上があり、下には下があるので、なんともいえません。社員7名だと零細企業、個人企業のレベルです。何があっても驚かないレベルでしょう。社長の一存で何でも決まるので、今さっき言っていたことが、5分も経てば変わっているなんてこともあるぐらい、自由気まま、自分勝手ですから。そんな会社であれば、社員でねほりはほり聞いて来る馬鹿上司や同僚がいても不思議でもなんでもありません。そんなこと、いちいち対応しなくてもいいですよ。ニヤニヤ笑いながら、どうでしょうね～いつになるでしょうか～やったでしょうか、やっていないでしょうか～と相手をバカにしてのらりくらりしてやっていればいいと思いますよ。非常識な勘繰りですから。ただ、仕事はできないと、その態度ができないないと思いますが。まあ、いずれにしてもお互いに信用のない関係性ですから、早めにもう少しだけまともな会社に転職した方がいいと思います。他の新人は早々に気が付いて退職しています。

Answer 2

年齢と職業が分からないので判断は難しいですけど。
自社の場合、土建業ですが…先週入社の22歳が経験3年で、資格等ほぼなし。
月給28万で採用。
土建屋なので朝が7時出社で記者18時ですが、見込み残業として28万のなかに42時間ふくみ、それをこえたら残業手当出しています。
もちろん、基本出勤日数超えたら超勤もつきます。
休みは日曜+月1土曜。
ボーナス年3回。

一番の新人でこの待遇ですね。

もっといい会社はあるとは思いますが、質問者様の会社はひどいですね。
プラーベートへの介入が特にひどい。