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どちらにせよその基準だけで決めるのは賭けでしかないので 実際に英語で何かを話させてから決めると思います。 中途採用の場合TOEICの点数を見たがる企業が多いにも関わらず英検をアピールする人はその英検は大分前に取ったもので実際は英語から暫く離れている可能性もありますし、TOEIC高得点者の中にはは単なる資格マニアもいますし。話をさせることが難しいなら、実務の中でどれだけ実際に使用していたか(定型メール等は除き)で決めると思います。
中途ならどちらでも。 そのレベルで中途採用に応募するということは、英語が飛び交う環境にいたということでしょうから。中途なら、資格より業績や経験が全てです。
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