病院での面接や採用に関して詳しい方に伺います。

Question

病院での面接や採用に関して詳しい方に伺います。看護師です。先日400床程度の規模の急性期の病院の面接へ行きました。履歴書には志望動機を記入していました。面接が始まり、まずは志望動機を深掘りされるのか、自己PRをするのかと予測していたのですが、具体的にこちらの考えを述べる面接ではなく、面談のような、短文で答えられるような質問をされるだけでした。
面接官は看護管理者のトップの方が3人で、順番に気になる事を聞いてきて、それにこちらが答えるといった面接でした。他でも面接を受けたのですが、あまりにも違いすぎて拍子抜けでした。ダメなのかなと感じていたのですが、面接が終わったら事務の方から話があると言われ、待っていました。事務の方から近いうちに健康診断と事務手続きに来てほしいと言われました。その後、2週間程度で採用かどうか連絡しますとのこと。採用でもないのに、健康診断？と思って疑問です。あまりしつこく聞いても印象がよくないと思ったので、詳しくは聞けてませんが、何度も出向いてもらうのも大変なので、採用前に来てもらっているとのことでした。私的には不採用なら無駄な作業だなと思ってしまったのですが。働きやすそうな病院なので、採用されたら働きたいと思っているのですが、可能性は低いですかね？

詳しい方に返答頂けたら有り難いです。

Answer 1

さすがに不採用の人にそんな事しないと思いますけどね、採用されるんじゃないでしょうか