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働き方について質問です。現在、産休中（2人目）ですが産休前は・週2〜3日の1日６時間勤務（1人目が保育園短時…

働き方について質問です。現在、産休中（2人目）ですが産休前は・週2〜3日の1日６時間勤務（1人目が保育園短時間のため最大6時間しか働けません。）・時給1050円・雇用保険は入っていません私の希望としては3人目も考えている為仕事復帰する際はできれば雇用保険に加入し次の時には手当等が貰えるようにしておきたいのと仕事に出るならなるべく効率よく稼ぎたいです。どのような働き方をすれば1番多く稼げますでしょうか?? 建設国保5000円、国民年金16520円払っているため社会保険にはいったほうが厚生年金ですし良いのでしょうか? 建設国保を抜け、社会保険に加入することもかんがえています。 ※101人以上いる会社は106万以下でないと社会保険加入の義務が発生するらしく月88000円までしか稼げません ※雇用保険の加入条件は所定労働時間が週20時間超える場合加入できるそうです ※建設国保は扶養という考え方ではなく所得関係なく1人増えると＋5000円です

労働条件、給与、残業

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1150360307さん

2024/02/03

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回答（1件）

＞※雇用保険の加入条件は所定労働時間が＞週20時間超える場合加入できるそうです 20時間以上です。20時間ちょうどで加入です。＞※101人以上いる会社は106万以下でないと 51人以上いる会社は、2024.10からは、週20時間未満、または欠勤しない場合に8.8万未満にならないと、社保加入です。＞社会保険加入の義務が発生するらしく＞月88000円までしか稼げません雇用保険加入したいのなら、20時間ちょうどが必要です。社保不加入は時給が安い場合。時給1012円なら、社保加入がついてきます。
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ya*******さん
2024/02/03
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