教えて!しごとの先生
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退職願を上司に提出しましたが、預かると言われそれ以降話し合いをしていますが進展しません。

退職願を上司に提出しましたが、預かると言われそれ以降話し合いをしていますが進展しません。後日、部長を交えて話し合いがあるのですが、日に日に時間も経過しているので、部長と会う際に直接退職届を渡すのは非常識ですか? 色々と退職の流れを見ていると退職願を提出し、退職日が確定したら退職届と拝見しました。 退職のアドバイスをお願いいたします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 普通は退職届を出します。退職願は退職させてくれない可能性がありますので。 直接出しましょう、辞めたいなら常識も非常識も無いです。

  • 直接退職届を部長に渡すこと自体は非常識ではありません。ただし、その前に上司との話し合いが進展しない理由を明確にし、その上で部長に事情を説明することが重要です。また、退職届を提出する際は、自分の意志が固いことを伝え、理由も具体的に説明すると良いでしょう。退職の流れは会社によりますので、社内のルールを確認してから行動することをお勧めします。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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