解決済み
副業についての質問です。 現在、正社員でフルタイム働いているのですが アルバイトを始めたいと思っています。色々求人等を見た時に、Wワーク可能と書いているのと一緒に週40時間以内に収めてくださいと載っています。 これは、アルバイトだけの時間で40時間以内ではなく 本業の部分と合わせての制限ですか? どうして働く時間の制限があるのか、 またそれを超えて働いた場合どのようなペナルティがあるのか知りたいです。 また、アルバイト先に社会保険完備となっている場合 給料から税金が引かれると思うのですが なにか、本業の会社にばれることはあるのでしょうか。
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労働基準法により、週40時間を超える場合には超過手当(いわゆる残業手当)が発生します。その割り増し額は副業先が出す必要があるけど、労働時間を把握しないと適正に管理できないんで、本業先と副業先が連携する必要が出てきます。労務管理上に時間やお金を費やさないといけなくなるわけです。 黙って働くと最悪両社が刑罰を受けます。 週40時間を超えた場合、きちんと副業先が超過分を上乗せしてくれて、さらに把握方法が質問者さんの自己申告でよいとか言うなら大丈夫な気もします。 社会保険についても本業先副業先で情報共有されます。まあルール内で働くことは禁止していないのであれば、こちらの情報共有は問題ないんじゃないかと思います。
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