ID非公開ですみません。 自分は現在26歳で大手製薬会社で契約社員として働いて1年と少しになります。 正社員登用が年に1…

Question

ID非公開ですみません。
自分は現在26歳で大手製薬会社で契約社員として働いて1年と少しになります。
正社員登用が年に1〜2回ありまして、1年以上勤続して働いている人が受けられます。自分はその試験を受けて今の会社で正社員になるか、今の仕事を辞めて他で探すか迷っています。

今の会社のいいところとしては、年間休日が128日とかなり多く、契約社員といえど賞与(1〜2ヶ月分)も年2回出ます。職場の人間関係もよく嫌な人間もほとんどいません。
有給も好きなタイミングで取れますし、何より自宅から車で5分とめちゃくちゃ近いです。
始業時間も8時45分からなので、朝も少しゆっくり出来ます。

悪いところとしては、契約社員は日給制なので長期連休がある月などは給料が少ない、半年ごとに契約の更新がある。くらいですかね。

自分は年齢も20代後半になってくるので、今の会社で正社員を目指し続けて、もしなれずに他で探すとなると年齢面でも厳しくなってくると思うんです。
なので、辞めるとしたら今なんですが、正社員とはいえ、今の会社より良さそうな感じのところがないのも現状なんですよね。
皆さんが自分の立場だったらどうしますか？
長文で分かりにくくてすみませんm(_ _)m

Answer 1

製薬会社で契約社員から正社員等用は実際かなり難しいのでは？
（人気の会社でしょうから、派遣から登用しなくてもハイスペックな人が中途入社で応募してきませんか？）

契約社員で製薬会社での実務経験を詰んだ上で転職で正社員採用を目指さないと厳しいのでは。

Answer 2

今のところで正社員目指す。人間関係がいいとか恵まれてる。こればかりは入ってみなきゃわからないから。

Answer 3

そんないいところないよ
教えてほしいよ
なれなくても継続年数は一応評価される

Answer 4

大手製薬会社で正社員って拒否する理由はないですよ