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退職後の社会保険などあれこれについて教えてください。正社員で長年勤めた会社を年度末で自己都合により退職予定です。 その…

退職後の社会保険などあれこれについて教えてください。正社員で長年勤めた会社を年度末で自己都合により退職予定です。 その後は夏頃から再就職先を探そうと思っています。夫の社会保険に扶養で入れるのかなど、色々不安な疑問があります。 ①退職後、すぐに4月から社会保険は夫の扶養に入れるのでしょうか?今年度の私の収入があると難しいのでしょうか? (自分の会社の任意継続被保険者となると保険料がだいぶ高そうです。) ②厚生年金はどうなるのでしょうか? 何か手続きが必要でしょうか? ③退職金については、貰った後に確定申告などは必要でしょうか? 無知で色々調べましたがわかりません。よろしくおねがいします。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    ① 雇用保険をもらわないなら 無職中は扶養にはいれますが 雇用保険をもらう場合は、日額3611円まででないと 扶養になれません 退職前の収入は通常は影響しません ⓶ 厚生年金は脱退です 社保の扶養にはいれるなら 国民年金の第三号になれます。 なれないなら 国民年金の第一号です 第一号は自分で払う人 3号は扶養 ③ 通常はなにもしなくてよいです。 額と 手続き次第 (退職所得の受給に関する申告)を 会社にだしていれば、何もする必要はないです

    なるほど:2

    知恵袋ユーザーさん

  • 退職金については、今年どこかに再就職して前職の源泉徴収票を次職に提出して年末調整すれば確定申告不要になるので、退職金の申告も不要です。 しかし、再就職しないで今年の収入を確定申告するのであれば、その際に退職所得も併せて申告する必要があります。たとえ非課税であっても所得の申告は必要になります。

  • ①入れます。ただし失業給付もらう場合は制限有ります。 ②何も必要ないです。 ③何もしません。

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