老人介護会社勤務の方過去に勤務してた方に質問します。

Question

老人介護会社勤務の方過去に勤務してた方に質問します。現場に老人の方に世話する介護職の仕事で免許がある方とない方の給与の面の違いは30代前半だと どれくらいの給与でしょうか？また勤務体系は会社によって違うと思いますが 貴方が勤務していた会社はどんな勤務時間でした？
また現場ではなく会社に勤務する管理や事務の勤務時間や給与も分かる方は教えてください。どちらも社員としてです。色々現在給与や職場関係で考えてまして参考にしたいと思ってます
また 年収は初年度 また10年目の平均年収はいくらぐらいですか？
また他業種と比べて給与が低くイメージですが生活は厳しいですか？住宅ローンや車のローン 食費など…妻子ある家庭だと楽な生活は難しいイメージですが ただあまり変化がない(景気に影響ない)毎日同じ業務 入居者がいる限り…これからの時代もお年寄りが多く必要な業種と思って考えてますいいです

Answer 1

私は３５歳で介護業界に資格なしで転職しました。

資格なしだと社員での雇用は難しいと時給８５０円で雇われ月１５万程度でした。
資格があれば３万ぐらい高く賞与もある会社でした。
勤務時間は早番・日勤・遅番・夜勤の４交代制でした。
夜勤は３ヶ月経った頃から始まり１夜勤15000円でした。
社員なら夜勤手当5000円付くので給料は２１〜２２万程度です。

手取りにしたら１２万円台でしたので生活は厳しく住宅ローン払い管理費や修繕費に駐車場を払ったら給料は残っていませんでした。
今思えば社員なんかにされていても生活は苦しく妻子を養う事は難しかったと感じています。
パートだから掛持ちし月４０万円ほど稼ぎ最初の会社を辞めた頃には月６０万以上稼いでいました。
リーマンショックで転職しコロナ禍では１日１６時間以上５５０日以上の連勤をするぐらい景気には関係なかったです。

私の初年度は掛持ちしなければ年１８０〜１９０万程度で１０年後は２０倍になっていました。
現在の色々な加算があるのを考慮し今から転職をお考えの人で無資格者の社員の年収は０円です。
働こうとする時には無資格で介護士の仕事に就く事は出来なくなります。
認知症介護基礎研修は１日で取得出来るので最低限この資格は必要です。
何かしら資格があれば年収３５０万、１０年後に何の役職なく仕事も普通の人で年収４２０万程度です。
介護福祉士を取得したら基本給のベースが変わり資格手当も付くので２０万は増えます。
うちは１０年後には月給が５万上がって賞与と合わせれば７０万上がるので年収４２０万って計算になります。

私が始めた頃に比べたら驚くぐらい収入は上がったし景気は関係ないし稼ごうと思えばなんぼでも稼げる業界なんでメンタル弱くなければ転職はありかなと私は思います。
私のように短期間の経験で起業する人は少なくないので良い出会いに恵まれれば人生は大きく変わります。

Answer 2

私の勤める法人では
新卒も中途採用も未経験者はそんなに高くないです。
１５～１８万程度
そこに介護福祉士の資格などがあれば１万円くらいが＋。
うちの場合は資格手当ではなく基本給に上乗せで計算します。退職金を上げるためです。
ボーナスを増やす意味もありますが、元々年間２か月分なので何とも、、、

基本給+介護職員処遇改善手当+介護職員等特定処遇改善手当+もろもろ手当が付きます。

介護職員処遇改善手当と介護職員等特定処遇改善手当というのは施設によって取ってたり取る量が違ったりするので一概には言えませんが月３万円くらい上乗せです。

残業も介護職は多いですが、額面年収は主任以上だと４００万越えてると思います。残業や処遇改善手当のない相談員とかの方が少ないくらいです。

新卒だと３００～３３０くらい

ちなみに私は事務です。
仕事は九州の山奥の田舎です。

妻子持ちの市営住宅住みです。共働きで貯蓄ができるレベルです。
１０年以上働いてますが基本給は５万くらいしか上がってないです。

Answer 3

私どもの事例になりますが
介護職の資格ですが
介護福祉士は有資格者として対応，准看護師並みです
ホームヘルパー資格は無資格と同じ扱いです

ということで、介護福祉士には基本給で無資格者と３～５千円多くなりますほか、有資格手当として毎月５０００円支給しています
もちろん、夜勤手当も3０００円/1回は、無資格者より多いです

年収は経験値などによって違いいすので明示はできません
うちはあくまでも年齢でなくって経験値で決めてます
４０歳でも１８歳でも無資格者は同じ給与です