4才の年少の子どもがいる時短勤務ですが、異動で新しい勤務地がドアtoドアで一時間半掛かります。 夫も勤務地が遠く2時間…

Question

4才の年少の子どもがいる時短勤務ですが、異動で新しい勤務地がドアtoドアで一時間半掛かります。
夫も勤務地が遠く2時間かけて朝早く家を出て夜遅く帰って来るので、ワンオペ育児家事でヘトヘトです。実家や義実家が近くにいないので、協力は得られない状況下にあります。

今の勤務地も一時間10分ほど掛かっていて、それも遠く感じているのに、更に遠くの勤務地を言われてしまいました。
今の勤務地も遠いので、すぐに変えてくれとお願いしたのですが、中々変えて貰えず。この一年で痩せてしまいました。

勤務地が遠く、仕事が激務ではなくプライベートがしんどくて、過労で体を壊した場合は、会社に保証を求められるものなのでしょうか？

皆様のお知恵を下さい

Answer 1

残念ですが、引っ越すか転職するしかないですね。

Answer 2

遠回しに辞めてくれという意味なのかもしれません。
希望を聞いてもらえず逆に遠くされたということは。

これを機会に辞めてもいいかもしれません。
それでどうしても辞めてほしくなければ希望を聞いてもらえると思います。

Answer 3

人事やってますが、そんな人ごまんと居ます。なのであなたの要望は叶えられないと思います

Answer 4

>会社に保証を求められるものなのでしょうか？
求められません。
転職するしかないでしょう。