私は美容師アシスタントをしてます。 個人の小さいお店で店長と2人で営業してます。 雇って貰ってる側なので何も言え…

Question

私は美容師アシスタントをしてます。
個人の小さいお店で店長と2人で営業してます。

雇って貰ってる側なので何も言えませんが
ずっと疑問に思ってる事があります。

休憩の時に店長は経営者だからと言って
2時間お店と別にある自宅へ帰って
家事をしています。
それはお店の方針なのは分かりますが
従業員が休憩出来て居なくても
自分の事を優先で家に帰ります。
最近は私の休憩時間にも家に帰ってしまうので
1人で休憩しながらお店を見ています。
誰か来られたら出なくきゃいけないし
電話も出なきゃいけない
せめて
私の休憩中だけでもいて欲しいのですが
何も言えずにいます。

休憩しながらお店を見るって
労働基準法的にはOKなんでしょうか？
私が間違ってるんでしょうか。
教えてくれる方いませんか？

Answer 1

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/RNUC6_aJ008

Answer 2

雇用契約にある従業員は6時間を超える勤務には45分休憩、8時間を超える勤務では1時間休憩と労働基準法に定められています。
質問者さまの休憩時間に休憩が取れていないなら労働基準法違反になる可能性もあります。
また、店舗の就業規則があれば見せてもらいましょう。
店長がいる時間に休憩を取らせてもらいましょうね。

Answer 3

労働基準法
（休憩）

第34条
使用者は、労働時間が6時間を超える場合においては少くとも45分、8時間を超える場合においては少くとも1時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
前項の休憩時間は、一斉に与えなければならない。ただし、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者との書面による協定があるときは、この限りでない。
使用者は、第1項の休憩時間を自由に利用させなければならない。

自由に利用させなければならない
ですから、仕事をしてはいけません。

店主が間違っています。

店主に言いにくいなら
あなたの住む場所の労働基準監査所に
相談してください。

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/location.html

またホットラインもあります。

https://www.jtuc-rengo.or.jp/soudan/?utm_source=yahoo&utm_medium=cpc&utm_campaign=y_listing&yclid=YSS.EAIaIQobChMIhba65-LHgwMVe9QWBR1cyQojEAAYASABEgLNh_D_BwE

やはり働くならある程度人数がいるお店の方がよいかと思います。

Answer 4

経営者って労働基準適応外では？？

だから、好きに来て好きに帰ってもよかったはずです。