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バイト辞めたいです。 下に書いた内容で、辞めてもいいか?ということと、不安が解消される方法がないか?ということをお聞きしたいです。私はアパレルでバイトをしており、もうすぐ2年になります。まえからずーーーっと不安なことがあります。それはワンオペで店を回す時間がある事です。2年も務めていて?と思われるかもですが、私の店舗は通常2人で店を回します。その場合、早番遅番共にワンオペになる時間は2時間くらいあります。その2時間もとても不安ですが、店長の勤務時間が時短になり、6時間勤務(+休憩1時間)なので、店長と2人だと1人で4~5時間店を回さないといけないです。それがほんとに苦痛です。全ての業務に自信があればまだいいですが、バイトで入れる日が少ないため、マニュアルでしか教わったことの無い業務、実践がほぼなくて1人の時に来たら絶対上手くいかない業務があります。(返品交換・取り寄せなど) 何度もノートやマニュアルを見返したり社員さんにそれが心配で、。と話していますが、実践がないため何も不安が解消されず、次の月のシフトが配られる度に一人の時間を考えてしまってすごく嫌です。 これだけの理由ですが辞めるか迷っています。 ご回答お願いいたします。
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>下に書いた内容で、辞めてもいいか?ということと、不安が解消される方法がないか?ということをお聞きしたいです。 貴方様は、辞めるつもりなのか。。。今の仕事の環境を改善して欲しいのか。。。どちらでしょうか? そして、書かれている理由は、不安なことなのか、嫌なことなのか、何を言いたいのか、よくわかりません。 不安が解消されない。。。不安について考えるのが嫌だ。。。、で辞めるかどうか迷っている。。。。 結局のところ、何をどうされたいのか、わからないです。 もう既に、辞める決心をされているのであれば、こんな回りくどい理由を書かずに、一身上の都合により辞めさせていただきます...といえば良いです。 そうではなく、今のワンオペ環境を改善して欲しい、そうすればバイトを不安なく続けられる、バイトを不安なく続けたい。。。そう改善を訴えたいのであれば、書かれた文章をもって、店長なり責任者に訴えれば良いと思います。 >バイトを辞めたい と書かれながら、 > 辞めてもいいか?ということと、不安が解消される方法がないか?ということをお聞きしたい とも書かれています。 不安を解消する。。。と言われたら、バイトは辞めずに続けられるのですか? その辺りの順番というか交渉順が混沌としているように見受けられます。 まずは、今の環境が改善されないか、仕事での不安を相談する。 職場の環境が変わらず、不安が解消されないようであれば、辞職を考える。 そのうえで、辞職やむなし、と判断されるのであれば、一身上の都合、として退職する。。。。という順だろうと思います。
理由なんかはどうでも良いですが、自分にとって働きやすいと思える職場はあると思うので、そこにこだわる必要はないと思いますよ
バイトでしょ? さっさと辞めればいいじゃん。 今の仕事を嫌々仕事して金をもらうのも 違う仕事にして金をもらうのも 金をもらうことは変わらない。 でも今の仕事だと我慢とイライラがあるんだから だったらさっさと辞めればいいと思うけど。 慣れるまで我慢して働くか、今すぐ辞めるかだね~。
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