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業務委託と派遣と請負の違いってなんですか? 先日取引先に、業務で必要な書類を作ってもらおうと思ったところ、請負契約なので…

業務委託と派遣と請負の違いってなんですか? 先日取引先に、業務で必要な書類を作ってもらおうと思ったところ、請負契約なのでそのような要求には応えられませんと言われました。仕事を依頼してるのになんでこう断られるのでしょうか?意味がわかりません。 普通やってもらってるのであればこっちのいうことは聞いてもらうのが普通ですよね? なぜ請負だとダメなんでしょうか。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    >業務委託と派遣と請負の違いってなんですか? 業務委託と請負は「≒」ですね。同じだと考えてもらって問題ありません。厳密には、請負は契約した仕事の完成を提出となりますが、業務委託にはそれの必要があるかどうかは契約内容次第と言ったところです。 >仕事を依頼してるのになんでこう断られるのでしょうか?意味がわかりません。 指揮命令系統の違いですね。例えば、貴方の所属している外の会社へ命令することはできるでしょうか? 業務委託や請負と言うのはそういうことになります。業務委託や請負への命令や指示は、法の解釈でダメって決まっています。偽装請負とみなされて罰則になります。同じ空間にいるのかと思いますが、別の会社の人間です。 一方、派遣では、その指揮命令や指示を含めての業務となりますので、派遣への命令や指示は問題ないのです。先に「偽装請負」だと言いましたが、業務委託や請負に対して命令や指示をしてしまうと派遣とみなされてしまうと言う話です。これは法律違反となります。 ただし、業務委託や請負に対してしてもいい命令や指示はありまして、厚生省のガイドラインでは https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/gigi_outou01.html こんな感じになっています。Q&A形式でわかりやすいので是非に熟読してください。

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  • 派遣は労働力の提供です。派遣先の企業の社員の指揮下に入ります。労働力提供以外の義務はないです。 業務委託は業務を外部に投げます。 成果物がない場合の方針です。 成果物がないので、瑕疵範囲もないです。指揮権は貴方の会社にあります。 請負は業務委託と似ていますが、 成果物責任があります。納めた成果物に瑕疵があれば契約終了も是正する義務があります。 何も資料か知らないですが、 その資料作成も請負業務の一環として、 貴方が作成する必要があるのかも知れないですね。

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