解決済み
25歳女性。ミラエールの無期雇用派遣に内定しましたが、承諾するか、辞退してまた1から会社を探すか迷っております。 職務経歴は以下に記載してます。 1社目: 銀行(正社員) 1年→ノルマ過剰により退職 2社目: 医療事務(契約社員) 半年 →期間満了退職 3社目: 営業事務(正社員) 半年 →サービス残業・休日出勤等劣悪な労働環境の為退職 3社目を辞めてから3か月程、正社員での事務を目指し、転職活動をしてきて、何社か正社員での採用も頂きましたが、事務で志望してるのに、営業枠での採用であったり、口コミが悲惨・面接が圧迫面接だった等で辞退してきました。そして、この度正社員ではないのですが、無期雇用派遣で人材会社を通して内定をいただいき、➀大手で働ける可能性がある②月給19万円で賞与も年1回有➂土日祝休みで事務の仕事➃ミラエールの正社員ではあるが派遣先からしたら派遣社員と同じなので仕事自体はあまり責任の重たい仕事は与えられないのではないか(残業少なそう)という理由で、無期雇用で働くのもありかなと思っています。 ただ、ネットの口コミがあまりよくないのと、無期雇用もデメリットがあるので、事務未経験だったらおすすめかもしれないが、正社員としての事務経験があるのに正社員から無期雇用派遣に転職するのはもったいないのかな?と思ったり、、 ただ、正社員でも中小企業だとブラック企業が多いのも確かで、求人も毎日見てるのですが、中々条件に合う会社というのはないのが現状で、今とても悩んでおります。 私としては、一生キャリアウーマンとして働くつもりはないので、毎日働く場所があり、無理なく自分らしく結婚するまで、あと1年〜2年程働けたらなと思っています。 ワークライフバランスを考えたら無期雇用派遣は良い働き方なのでしょうか? 無期雇用派遣は正社員よりも比較的簡単な仕事が多いでしょうか? 年齢的にも、ホワイトで大きな会社の正社員事務は難しいので、働く場合、中小企業(ブラック)の正社員事務もしくは、大手の派遣社員になると思うのですが、皆さんならどの選択をしますか? 長文すいません。ミラエールで働いてた方、無期雇用派遣について知ってる方、どなたでもよいので皆さんのご意見を知りたいです。 よろしくお願いします。
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