保育士さんに質問です。 今年の4月から市の会計年度任用職員として働いています。パートなので時間給ですが、実働7.5hの週…

Question

保育士さんに質問です。
今年の4月から市の会計年度任用職員として働いています。パートなので時間給ですが、実働7.5hの週5日で働いており、クラスを持ってます。
一応支援児についています。今年初めての保育現場で右も左もわからないまま、子育て経験もないので今でもわからないことが多いです。
保育士や学校の先生は年度途中で法律的には辞めてもいいけど、現場的、空気的には辞めるなら3月ですよね。
今の職場で来年働きたいとは思いますが、恋人との同棲を考えると遠くなるので通勤できません。
私の中で年度途中でやめれないというのがかなりネックです。
もちろん他の仕事なら途中でやめてもokと安直に考えてるわけではありませんが、保育士や教員ほど縛りはきつくないと思います。

そういうのが保育所や学校ほどない職業ってなんですか？保育士資格を活かせるものが理想です。

Answer 1

初めまして。

私も会計年度やってます。

普通に皆さん、年度途中に辞めてます。
正規の新人さんもたった２ヶ月で辞めてしまいましたし。
同棲とは言わずに結婚準備もため退職したいです、
と言えばいいのではないかと思います。

そんな私も7年前に9月入職
という中途半端な時期に市の職員になっています。

Answer 2

主さんのようにきちんと考えてる人、減ってますよ。若い先生は普通に年度途中で辞めてます。普通にすぐ休むし、責任ある役割を当てられていても当日休むし。

さらにそれを良しとする時代になってきてます。パワハラになるからって。

なので、非常識になれとは言いませんが、普通に起こり得ることになってきているので、気にせず働いたらいいと思いますよ。