介護保険施設の管理者の年間休日ってどのくらいですか？ 管理者は125日以上休んでいます。 私の勤務する施設の一般…

Question

介護保険施設の管理者の年間休日ってどのくらいですか？
管理者は125日以上休んでいます。

私の勤務する施設の一般社員は年間105日休みです。有給5日使っての日数です。単純な休日は100日です。ハローワークの求人票には110日休みと書いてあるので嘘ついてますが。笑

一般社員と管理者で20日以上休みの数が違うことに不公平さと驚きと疑問を感じています。

管理者含め、介護士の方に聞きたいです。
皆さんの施設の管理者は年間何日休んでますか？

Answer 1

会社の就業規則をまずは読んでみないとです。
管理者の常勤とする働き方があるはず。管理者の要件として常勤であることが大抵なので、常勤を満たせない休み方していると指導対象となるでしょう。

夜勤などする介護職と管理者の休日日数がずれるということは考えられます。注目して争うべきはそこではなく、自身の労働条件と実際にずれが生じている点じゃないかと思います。

複数の事業所を兼務しているような管理者でなければ、通常は週40時間勤務の管理者多いと思います。大手企業のように盆正月休みの設定があれば別ですが、小規模な事業所が多い中年間107日（有給消化義務くわえて112日）という人多いのじゃなでしょうか。

Answer 2

まず求人票には嘘かけるので参考にもなりません。
私は介護士やっていましたが有給5日入れて110でしたね笑 介護士なんてそんな物です。

管理職も含め事務方のお偉いさんは125日休んでいます。要は努力して資格とって管理者側にならないと一生その労働環境で働く羽目になるって事です､､､
まずはケアマネからですね！

私は介護に見切りをつけて辞めました！