教えて!しごとの先生
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7月から新卒で美容部員を派遣社員としてしています。

7月から新卒で美容部員を派遣社員としてしています。毎月のようにチーフから「楽しい?大丈夫?」と心配されます。正直楽しくないです。(私が表面に楽しさを出さないから)が、チーフからそんなこと言われても「楽しくないです」とか言える訳がなく、「楽しいですよ〜笑」と誤魔化しています。そういった気遣いも疲れます。 派遣社員なので3月で一応契約期間は終わりになりますが、契約更新しなかったらやっぱり残りの1ヶ月、嫌に思われますよね? 美容学校に行って、クラスの中でもずば抜けてメイクの才能はあると言われ、人柄もかなり良いと言われていました。その事がチーフなどにも伝わり、採用を頂きました。が、新卒ならではのワガママにはなりますが、手取りが少なすぎるし、メイクを仕事にしたかった私にとってはこれはメイクの仕事では無いなと感じて苦痛です。派遣なので給料が上がることも無いし、ボーナスもない。だけど同じ歳の友達はどんどん給料が上がっていって、ボーナスもあって貯金もできる。一人暮らしもできて、車も買ってる。 やりがいもないのにこの先続けて、一人暮らしもできなくて貯金もできないなんて苦痛でしかないので働き始めて半年ちょっとですが、3月の契約で終わりにして、転職したいです。 社会人経験が1年もないので転職はキツくなると思いますが、それでもいいです。 ってワガママすぎますか?契約更新しないとダメでしょうか。

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    メイクの仕事というのは、ほぼないんです。 派遣から正社員を目指し、売上を出し続けると、社内で別の道へ行けるかもしれません。 基本的には定年まで美容部員ではあるのですが。 メイクの仕事は、一般人にメイクをするサロンくらいしかないと思ってください。 そのサロンも多くはありません。 派遣なのでやめるのはわがままでも何でもないですが、やめる前に可能な限りたくさん、転職サイトや転職の口コミサイト、学生向けの就職の“口コミ”のサイトなどで、一般人にメイクをするサロンの口コミを読んでみてください。 それと美容部員と比較してどうなのか、考えてみてください。 福利厚生と給与と、”休みやすさ”は必ず見ることです。 化粧品会社の正社員のほうが福利厚生はいいに決まっています。 大企業ですからね。 福利厚生を捨ててやりがいをとるか、福利厚生をとってやりがいを捨てるかという選択肢は、誰にでも訪れるものです。 やめる前によく調べて、何をとり何を捨てるか、よく考えてくださいね。

  • まだ社会人1年目なので、合わないと思ったら 辞めて他の道へ行けます。 やり直しがきくのは若いうちだけです。 だからわがままとは思いません。 ただ、やりがいのある仕事ってなかなかないんですよね… 大抵の人はお金のために働いているのではないかと思います。 辞めてどういうお仕事を考えていらっしゃいますか? メイクの道ですか? 評価されているようなので、正社員で美容部員は考えられませんか? そうしたら売り上げに応じてボーナスがもらえる会社もあります。 それがやりがいにつながらないでしょうか? 私は専門家ではないので詳しくないですが メイクをやりたかった知り合いは メーキャップアーティストみたいな人に弟子入りしていました。 就職というより修行です。 手取りも少なかったのではないかと思います。 (結局、大変で辞めてしまいました) チーフも質問者様が辞めてしまいそうだから、でも辞めて欲しくなくて 「楽しい?大丈夫?」と聞いてくれるのではないでしょうか。 一度、「お陰様で気持ちよく働かせていただいています。 でも、派遣なので将来のことも考えちゃうんです」というような方向から 業界の話を聞かせてもらったりはできないでしょうか? それで今後の道筋を考えてみるとか。 派遣なので更新しないことはよくあると思うので 残念がられると思いますが、嫌とまでは思われない可能性も十分あります。

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  • 美容部員は商品売ってなんぼの仕事なので 売れない人はやめるのが正解

    なるほど:1

  • 派遣は派遣先に切られる事もありますが自分から契約を更新しない形で派遣先を切る事も自由です。それは派遣社員の正当な権利です。ワガママでも何でもないですよ。正当な権利は普通に使いましょう。質問者さんの自由です。 やりがいもなく給料も不満な職場にい続けてもいい事はないでしょう。

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