正社員の副業(アルバイト)について質問です。 現在Aという会社で正社員で働いています。給料が安い為アルバイトをした…

Question

正社員の副業(アルバイト)について質問です。

現在Aという会社で正社員で働いています。給料が安い為アルバイトをしたいのですが、サラリーマンで週40時間働いているので
断られてばかりです。Aの本業は副業okですが
Bのバイト先はAで週40時間超えると時給が125％になる為だと思います。

そこで、Bに対してAの本業はパート社員で週20時間働いていると偽って採用してもらう事は可能ですか？
Bに対して週の労働時間を告知する必要は無いと思っていますが
Bにバレる事はあるのでしょうか？

また、もし偽って採用されたとしてBが本来125％払わないといけないのに100％しか払ってないと
ペナルティを受けたりする事はありますか？

自分からは口外しませんし
Bの時給も100％で満足しています。

正社員のみなさんは週40時間問題をどのように切り抜けましたか？

Answer 1

業務委託契約で副業するのはどうですか？
要するに個人事業主です。
それなら労働基準法は適用されないので、時間外労働を気にする事なく何時間でも働けます。