教えて!しごとの先生
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とある飲食店で正社員をしています。 上司に電話で退職を申し出ました。 即日退職が認められ、返却物を郵送するように言われた…

とある飲食店で正社員をしています。 上司に電話で退職を申し出ました。 即日退職が認められ、返却物を郵送するように言われたのですが、この場合退職届は出さなくていいのでしょうか。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    退職届は出さなくても口頭での退職でも大丈夫ですが、一緒に内容証明で送り出しておいた方が後々よいかもしれないですね。 言った言わない問題はかなりややこしいです… 在籍されたままにされたりボーナス月だと月末までに在籍してるものにボーナスとなっていた場合、在籍を月末ではなく1日前などにしてくる会社もありますので…

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  • 念のため郵送(可能であればレターパックか書留)するのが 良いです 万が一、会社側はその様な話は聞いたが 認めていない その分の損害を補償しろと言いかねないので 多分その様なことはないでしょうが あくまでも念のためです

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  • あなたの自由です。

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