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子供のことですが 高校の時からレジの仕事が好きでスーパーでバイト。今年高卒でサミットストアに就職してレジの仕事をさせてもらっているが チーフの高圧的な指導と店長に相談しても 今までこう言う指導だからあなただけがきつい言い方だと思ってるだけだね〜って取り合ってもらえず 具合が悪く 病院に行き遅刻してでも休まず出勤はしているのですが 社員がそれでは困る!忙しい時期に休みとかしたら次の日みんなからシカトされるよ〜って言われるし 大好きな接客も 失敗してはいけないとビクビクしながら対応しているらしく 自分なりに直せるところは直してと頑張ってはいるのだがなかなか難しいみたいです。もう社会人なので親が出るのは筋違いかと 話は聞いているが アドバイスをと毎回考えています。精神的にもそろそろ危ないかと思ってきているので 辞める事も考えていいのだと言ってはあります。店舗移動などは それをしたら最後だねと言われ サミットを辞める選択しかなく本人も残念なようで…サミットで働いている方で何かアドバイスがあればお願いします。
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サミットストアの無い地域でスーパーのレジ社員経験持ちです。 まずサミットストアですが、検索しようとすると検索候補の一番最初に“パワハラ”とでてきますね。 パワハラを全く問題視していない企業体質なのだと思います。 私が努めていたスーパーだと店長が問題のある方で、本社の人が聞き取りに来て店舗移動&降格をされていました。 少なくとも会社としてパワハラを問題視しているところだと、何らかのアクションはしてくれるものです。 (それでも先輩や仕事内容が私にはあわずに辞めましたが。) スーパーって、パートさんや社員、お客さんにも変な人が多いので接客業の中でもおすすめしません。 精神面を悪くすると回復にかなり時間がかかりますし、早目にやめて、療養期間としてバイトしながら資格取得でもしたらどうかな?と思います。 まだお若いでしょうし、精神を病んでふさぎ込むのが1番勿体ないと思います。
あなたのお子さんが困難な状況に直面していること、そしてそれに対してどう支えられるかお考えいただいていること、とても理解できます。 まず、お子さん自身が自己判断する力を育てることが大切です。その場合、親御さんとしては、適切な時間と場所で話し合い、保証やリスクを十分に理解した上で自分たちの選択をすることが大事です。心に重くのしかかる問題には、プロの心理カウンセラーなども尋ねることをおすすめします。 「辞める」という選択は、あくまで一つの選択肢であり、それはギブアップや逃げの意味ではなく、新たな門出ととらえることも可能です。また、他のスーパーで働く可能性もあります。決して後ろ向きに捉えず、ポジティブな将来像を描くことをお勧めします。 なお、健康は何にも増して大切です。過度のストレスがお子さんの健康を損なうようであれば、その点を優先することも考えてみてください。医師や専門家と相談することも大切だと思います。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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