新卒入社で半年経ちましたが、色々と仕事でミスをしてしまいます。上司は「新入社員のうちはたくさん怒られろ」と初めはよく言っ…

Question

新卒入社で半年経ちましたが、色々と仕事でミスをしてしまいます。上司は「新入社員のうちはたくさん怒られろ」と初めはよく言っていたのですが、最近は呆れられています。半年働いてみて、臨機応変に対応することや気遣いが苦手であること(この人が今この仕事をしているから自分はこの仕事をしよう)や仕事の要領が悪いこと(どの仕事をどのタイミングですべきかが分からない)が分かりました。
また最近、休みの日に仕事のことを考えていると涙が出ます。なんでこんなに仕事が出来ないんだろう。辞めてしまいたいけど、半年で辞めたら大学までお金を出してくれた親に申し訳ない。などと考えていると涙が出てしまいます。
鬱病なのかなと思いましたが、涙が出るだけで、それ以外の症状は特に見られないので病院に行くほどではないのかなと思っています。
そこで質問なのですが
1.やはり病院へ行って鬱病かどうか診てもらった方がいいのでしょうか。
2.このまま今の仕事を続けた方がいいでしょうか。もし転職をするとしたらどんな仕事が向いているでしょうか。(今の会社の給料や福利厚生などに不満はないです)
回答よろしくお願いします。

Answer 1

普通、新卒入社の初めの３年くらいは辞めたい辞めたい辞めたいただそれだけですよ。これみんな一緒で本当に辞めちゃう奴もたくさんいるんだけど。生き残るこつはコミュニケーション力だと思うんですよ。報連相、ほうれんそうね。どうしたらいいかわからなくなって行き詰まったら上司に相談。同僚や先輩なんかも話しかけてくれるの待ってたって誰も話しかけてくれないんだから自分から話しかける。一つの目安に４年目迎えることができたら一皮むけるんじゃないかな。

Answer 2

人間なんで得手不得手があるのは当然です

周りのことを考えることは大切ですが、新人さんならまずは目の前のことを一生懸命こなせばいいと思います

一つ得意の武器を見つける（身につける）といいと思います
出来ないことを嘆くのではなく、出来ることを誇りましょう

一つのことがキチンと出来れば、それを応用出来るようにもなりますよ

1
行くのはかまいませんよ

2
今何をされているのか、どういったことが上手く行かないのか
何をしているときが楽しい（面白い）のかなどが全く不明なので回答出来ないです