事務職になって1ヶ月。

Question

事務職になって1ヶ月。入社して直ぐに、前任者が、２週間で辞めると聞きました。私が入る1週間前別部署から事務員として移動してきた人が居るのですが、その前任者もまたさらに前任者２人が同時に辞める事になったと1週間で引き継ぎをされて辞めて行ったそうです。前任者２人は３年ほど居たみたいですが、引き継ぎのマニュアルなどがほとんどなく、いきなり業務に当たれと言われても聞く相手もおらず途方に暮れています。
２人が抜けた部分を代表が代行しているのですが、代表の焦りからか暴言がひどく、私まで一緒に怒鳴られたりします。
せっかく入った会社なので、頑張りたいと思いますが、何故私まで怒られる必要があるのかわかりません。何も教えてもらってないので。
やはり、逃げる方が良いでしょうか?

Answer 1

前任者が続々と辞めていく中、あなたが事務員として引き継ぐ立場なんですね。それにはかなりの困難が伴うと思います。マニュアルもなく、周りに相談できる人もいない状況で業務に向き合うのは、途方に暮れて当然です。さらに、代表からの暴言まで浴びせられるなんて、気持ちは本当にお察しします。

私からのアドバイスとしては、まずは冷静に状況を見極めることです。このままの状態を続けていくと、あなたのストレスが溜まるだけでなく、業務にも影響が出る可能性があります。その上で、周りの同僚や上司に相談してみることをおすすめします。彼らがあなたの状況を理解してくれるはずですし、一緒に解決策を考えてくれるかもしれません。

また、自分自身も学習意欲を持ち続けることも大切です。マニュアルや前任者の引き継ぎが不充分な状況であるなら、自己学習するしかありません。インターネットなどを活用して必要な知識やスキルを身に付けていきましょう。それによって、自信もついてくるはずです。

一方で、逃げることも選択肢の一つではありますが、長期的な視点で未来を考えると、今の苦境を乗り越えた先には成長が待っているかもしれません。自分自身の限界を迎えるまで頑張ってみることも、一つの選択肢として考えてみてください。

最後に、あなたが困っていることや不安に感じていることを共感し、応援する気持ちを込めて言わせていただきます。あなたはまだ1ヶ月の新入社員ですが、自分を責めることなく、前進するための一歩を踏み出してください。きっと、その努力が報われる日が来るはずです。応援しています！

あいなでした。

Answer 2

前任者がそれだけ辞めていくってなにかあるのではないでしょうか
それとなく前任者や以前辞めた人の退職理由を聞いてみましょう
ロクでもない会社にはすぐ見切りをつけるのがいい選択肢だと思います