社労士試験について 労災補償保険法分野でわからない部分があります。どなたか解説していただからと幸いです。

Question

社労士試験について

労災補償保険法分野でわからない部分があります。どなたか解説していただからと幸いです。「保険給付の年齢階層別に定めた最低限度額・最高限度額について、賃金月額を20の階層に区分して一定の方法により定められている」と過去問の解説にありましたが、この表をどういうふうに数えたら20階層になるのですか？(年齢を12階層に区分しているのはわかります)
基本的なことで申し訳ありません。
独学中です。
どなたか答えていただけるとありがたいです。

Answer 1

労働者数を性別ごとに、賃金額の高低に従って、次の20階層に分けます。
①0～5％
②6～10％
③11～15％
・
・
・
⑱86～90％
⑲91～95％
⑳96～100％

この階層の「①」に属する労働者の賃金月額のうち最も高い額と、
この階層の⑳の直近下位の階層の「⑲」に属する労働者の賃金月額の最も高い額を用いるということです。

つまり、5％地点と95％地点を用いるということです。