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マッサージの仕事で業務委託という雇用形態がありますが 基本的にはお店に来てお客さんがいればマッサージするだけだと思いま…

マッサージの仕事で業務委託という雇用形態がありますが 基本的にはお店に来てお客さんがいればマッサージするだけだと思いますが洗濯や掃除などの雑務もしなくてはいけないのでしょうか?それをしなくてはいけない場合は契約書にそのような旨の記載がされてるのでしょうか? もしそのような記載がある場合はその雑務をした分のお金を出してくれるのでしょうか? ご回答よろしくお願いします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    委託契約の仕事内容はすべて契約書に記載された内容です。 雑務についても然りです。 契約書に記載のないことはする義務がありません。 ただし常識的に考えれば、洗濯や掃除を行わなければ自身の仕事に支障をきたすものと思います。

  • マッサージ屋で働いている者です。 業務委託です。 洗濯や掃除などの雑務はしなくてはなりません。とくに洗濯はつきものですね。 契約書にそのような旨の記載があるかどうかは忘れましたが、あったと思いますよ。 お金はでません。 大変なのは、この仕事は底辺の人間の集まりで管理されていない偏差値が低いクソ高校のクラスみたいなもんだから、洗濯ひとつにしてもやるヤツとやらないヤツが出てくるんですよ。しかも、やるヤツがやらないヤツに「やれよ!」って怒るのではなくて、やらないヤツがやるヤツに「やれよ!」って怒る世界です。洗濯だけではなくて、業務にないはずの便所掃除とか「お客さんのためにトイレは一番キレイにしておいた方がいい」と言い出して周りにやらせたりとかあります。自分はやらないくせに。あと店長ではなくて同じ従業員が他の従業員にポスティングをやらせた店もありました。 そういう不平等や理不尽があるんですよね。そのへん店長に話しても無視です。そういうトラブルがどの店でも必ずあります。洗濯とか掃除どころではないんですよ。 開店とか閉店の業務もあります。 その時間にシフトに入ってる人たちでやります。開店で40分くらい閉店で20分くらいかかりますかね。それでだいたい300円とか500円もらえますが、それを人数分で割るといった感じです。

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