回答（3件）
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有休休暇の取得には理由は不要ですし、よほどの理由がない限り取得を拒否する事も出来ません ※その人が会社に来ないと大損害が出るとか、会社が無くなる可能性があるなどです 理由を求めて来て、場合によっては拒否るようならブラック企業なので職安に相談して改善してもらって下さい
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