７８人いる会社のパートで月82000ほど稼いでいてほかにタイミーで3万ほど稼いでいます。年間130万以内になるように、タ…

Question

７８人いる会社のパートで月82000ほど稼いでいてほかにタイミーで3万ほど稼いでいます。年間130万以内になるように、タイミーを調節していますが、この場合、私は旦那の社会保険の扶養ははずれなくていいのですか？
また月に８２０００円とタイミーの３００００円で合計11万越える収入になるときがありますが、扶養はずれますか？

また、タイミーで働いた給与は20万以内であれば、確定申告しなくていいそうですが、
タイミーの収入があることは、
市町村や、旦那の会社の社会保険担当者にばれるのでしょうか？

無知ですみません。

Answer 1

副業の20万云々は扶養内の人には関係ないです
それが許されるなら皆103万に抑える必要なくなります

あくまで扶養も社会保険など加入してる人副収入が20万まで非課税ってだけです

2ヶ月連続で10万8000円？くらいを越えると自活できると見なされて扶養から外れます
もちろんすぐには分からないので、翌年貴方が外れてることが分かって追徴課税ということにはなるかと

Answer 2

3ヶ月連続で超えなければ大丈夫です